我们的愿景
我们希望通过长期主义的产品与服务，让更多人获得更省心、更有尊严、更可持续的幸福；同时让团队成员在真实业务中持续成长，和客户、伙伴一起创造长期价值。
对客户
提供更稳定、更可信的选择，减少决策成本和踩雷风险。
对团队
把公司做成训练营和共创场，让成长与回报长期匹配。
对合作生态
坚持长期共赢，不靠短期博弈，持续放大系统信任。
Marllen 招聘信任站
招聘原则
- 招聘使命：我们希望招募来自不同背景、拥有多元视角、并真心认同“通过协作为更多人构建安全 AGI”这件事的人。
- 招聘价值观：我们会让每位候选人进入一致且公平的面试流程，让你有机会展示不同维度的优势。我们不唯学历和头衔，更看重你的真实经历与能为团队带来的独特价值。
- 我们看重什么：我们欢迎领域专家，也欢迎尚未完全专精但潜力很高的人。这里的“高潜力”指的是：能快速进入新领域并产出结果。我们同样重视协作能力、有效沟通、愿意接纳反馈，以及与使命和价值观的一致性。
招聘岗位
先看岗位边界，再决定是否投递。